自身のスキルアップのために利用できる制度として「公共職業訓練」があります。
事務系・建設系・情報系などさまざまな内容のカリキュラムの中から好きなものを選択でき、いずれも教材費などを除き講習の費用がかからないといううれしい制度なのですが、受講のためには試験に合格しなければなりません。
最近ハローワークに通っている知人から試験時の様子や服装などについて質問されたので思い出してみました。
職業訓練受講試験（面接試験）での服装
職業訓練を受講するためには試験を受ける必要があります。
通常は学科試験と面接試験が行われ、それらの結果を総合的に判断して受講の可否が決定されるようですので、見た目の印象も最低限気にする必要があるかもしれません。
受講試験時は私服でも問題はない？
「職業訓練を受講してみたい！」と考えたとき、まずはじめにハローワークの職業訓練課という窓口で相談することになるのですが、そこで渡される試験案内には
「試験時の服装については特に決まった規定はない」といった旨の記述があります。
それまでの生活環境によってはスーツを持っていない人がいても当然ですので、公的な機関としてそういったところを配慮しての文言でしょう。
もちろん言葉通り、余程ラフな格好でなければ私服で臨んで全く問題はないようです。
実際にはほとんどの人がスーツ着用
私がハローワークの職業訓練課に相談に行った時の話です。
希望する訓練も決まり、担当者からその内容や試験の様子などの説明を受けたのですが、試験の心構えの説明中に次のようなことを言われました。
「服装は自由ということになっているけれど皆さんスーツで行っているようです。」
では実際どうであったか？
私が受験したコースでは本当に全員がスーツ着用でした。
みんなが同じようなアドバイスをされた結果そのようになったのかもしれませんが、ほかの地区のハローワークに通っていた人の話も似たようなものでした。
「試験時の服装については特に決まった規定はない」というのは事実ですし実際そういう地域もあるのでしょう。
ですが、もし担当者からスーツ着用をすすめられた場合は、スーツ着用、もしくはジャケット着用などそれに準ずる服装で臨まれるのが無難だと思います。
自分だけ他の人と違う服装をしているということが余計なプレッシャーになってしまい試験に集中できなくなることがないように。
入校式・修了式での服装
試験に合格した場合、次に参加するイベントが入校式です。
私が参加したのは合同入校式というもので、スタートが同時期の5つの訓練コースを受講する人たちが一斉に集まったので総勢200人近い人数での式でした。
ここでもやはりスーツ着用の人が大多数を占めたのは間違いないのですが、20人に1人くらいの割合でスーツ以外の人も見つけることができました。
他の会場でも割合こそ違いますがスーツ以外の服装で参加する人が一定数いたようですので、試験の時ほど見た目の印象を気にする必要はなさそうです。
ただし私が見たスーツ以外の人は、男性ではチノパンのようなパンツにジャケット（デニムの人はいなかったと思います）、女性は落ち着いた色で柄少なめのワンピースといった服装のようにきれいなカジュアルで、短パンやサンダル履きのように極端な軽装の人はいませんでした。
職業訓練中の服装
試験に合格し受講開始となった場合、やはりどのような服装が良いのか悩むところでしょう。
実際私も悩み、結果とりあえず初日はノーネクタイでしたがセットアップで受講しました。
ところが、試験や入校式とは違い大多数の人がラフな服装で受講していました。中にはサンダル履きの人も。
他の訓練を受講していた人にも聞いたのですが、訓練中は基本的にみなさん自由な服装で通われていたようです。さすがにジャージ姿の人は見かけませんでしたが、ユニクロにディスプレイされているようなカジュアルな服装の人がほとんどでした。
訓練期間に入ってしまえば講義に集中できることがより重要になりますので、堅苦しい服装ではなく着慣れたものを着て受講すべきでしょう。
さいごに
職業訓練の各シーンにおける服装について思い出し書いてみましたが、もしかすると地域や訓練の内容によって違いがあるかもしれません。
ハローワークの担当者に聞くことができれば、それが一番の確認方法ですので質問してみるとよいでしょう。きっと親切に教えてくれると思います。
個人的な意見としては、試験や入校式などの要所ではスーツの着用がベストだと思います。それによりマイナスイメージを与えることはないと思いますので。
今回の記事により職業訓練における服装の不安を少しでも取り除いていただければ幸いです。