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国民年金保険料免除・納付猶予申請承認通知書が届いた

先日申請した国民年金保険料免除申請の承認通知が届きました。 今回のように免除された期間中の扱いについてあらためて確認してみました。 国民年金保険料の免除と納...
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国民健康保険の脱退手続きは自分でしないと誰もしてくれない?

私が会社を退職した時に家族全員「国民健康保険」に切り替えたのですが、今回妻が勤めることになり勤務先で健康保険に加入したため、その脱退手続きをすることになりました...
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退職後無保険にならないためまずは国民健康保険の加入方法を確認

退職時、それ以降のため手続きが必要になるものに「健康保険」と「年金」があります。 今回はその中で「国民健康保険」の加入手続きについて確認したいと思います。...
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退職時に続き2度目の国民年金保険料免除の申請をしてきた

今年の国民年金保険料納付書が届きました。 退職時に引き続き免除手続きをしてきましたので、その内容をあらためて書きとどめておきたいと思います。 国民年金保険料...
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退職後の「国民健康保険」は軽減制度を使えれば支出を抑えられる

退職が決まり健康保険の手続きを調べていると、国民健康保険には保険料負担を減らせる可能性があることが分かりました。 場合によっては健康保険の任意継続よりも保...
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公的介護サービスと医療費の自己負担額をまとめて軽減できる「高額医療・高額介護合算療養費制度」とは

「高額医療・高額介護合算療養費制度」を利用することができれば医療や介護にかかる費用負担を軽くすることができます。 「高額療養費制度」などに比べるとあまり耳慣れないこの制度はいったいどのようなものなのでしょうか?
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「高額介護サービス費支給制度」や「介護保険負担限度額認定証」を利用できれば介護費用の負担は抑えられそうです

40歳になると加入する公的介護保険には「高額介護サービス費支給制度」や「介護保険負担限度額認定証」といった制度があります。これらの制度をきちんと把握することができれば介護における自己負担を軽減することもできそうです。
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国民年金は特例免除申請をすれば退職後の負担を軽減できるかも

退職後の健康保険をどうしようかと迷ったとき、あわせて考えたのが年金のことでした。 再就職先が決まっていない以上「国民年金」に加入しなければならないことはわ...
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退職時に選ぶ健康保険「任意継続」と「国民健康保険」はどっちが得?

在職中は「保険証は持っていてあたりまえ」で、全く考えることもありませんでしたが、退職することになり急に考え始めたのが、というより考えなければならなくなったのが健...
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こどもの医療費助成はこんなに違う!都道府県ごとの助成を比較

子供の医療費自己負担額を市区町村役場が助成してくれるシステムが「子供に対する医療費助成」ですが、住んでいる市区町村によって異なる2021年時点の内容をまとめてみました。【各県庁所在地公式サイトへのリンクあり】
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公的な医療保険の一部負担割合や高額療養費制度を確認して民間の医療保険は必要最低限に

日本では国民皆保険制度の下、何らかの医療保険への加入が義務付けられています。 今回は、そんな公的医療保険の内容をあらためて確認してみたいと思います。 もしか...